处罚的理由包括:一是银行JDVV销售顾问制定的激励计划(nExp固定基本工资、奖金门槛、UnPf品偏见等)促使销售顾问向OMXM费者推销了不需要或不适合5klX产品,导致高风险性;二是mFOA业内控和管理系统存在缺陷2GA9具有不当销售行为的销售顾tskg仍获得了奖金;三是企业管LWbr人员的业绩和销售挂钩,存osCA明显的利益冲突xGAq
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